Reporta a: Gerente de Operaciones
Ubicación: Córdoba ( Region: Córdoba, Mendoza, Santa Fe, Tucumán)
Modalidad de Trabajo: Híbrido
Estamos en la búsqueda de un/a Líder Regional de Puntos de Venta con experiencia en retail para liderar la gestión y el funcionamiento óptimo de nuestras tiendas en la región Córdoba, Mendoza, Santa Fe, Tucuman).
Su principal objetivo será garantizar el crecimiento sostenido de los puntos de venta mediante la implementación de estrategias comerciales efectivas, la gestión integral del personal, la atención al cliente y la supervisión de las operaciones diarias.
Roles
1. Gestión Operativa:
Asegurar el correcto funcionamiento de los puntos de venta cumpliendo con los estándares establecidos por la empresa.
Controlar y dar seguimiento diario a la gestión operativa de cada tienda.
Supervisar y actualizar los horarios de sucursales y personal, garantizando su adecuado cumplimiento.
Monitorear productos inmovilizados, vencimientos, faltantes y recepciones, asegurando su correcta gestión.
Gestionar y responder a reseñas en Google My Business para mejorar la reputación online.
2. Desempeño Comercial:
Monitorear y asegurar el cumplimiento de los objetivos de venta y crecimiento en locales, beauty points y retiro en tienda.
Realizar un seguimiento detallado de las ventas por marca y la productividad de sucursales y vendedores.
Identificar oportunidades de mejora y proponer iniciativas para optimizar el rendimiento de los puntos de venta.
3. Relaciones Interdepartamentales:
Coordinar eventos comerciales propios y de marcas proveedoras (Avant Premier, eventos internacionales, etc.).
Facilitar la comunicación con supervisores de marcas proveedoras para garantizar coherencia en la gestión comercial.
Colaborar con los equipos de Infraestructura, Marketing, Formación y Capital Humano para el logro de objetivos compartidos.
4. Aperturas y Remodelaciones:
Planificar y coordinar la apertura de nuevas sucursales y remodelaciones, asegurando el cumplimiento de estándares operativos y estéticos.
5. Gestión Estratégica:
Mediar entre los puntos de venta y las diferentes áreas de la empresa para resolver necesidades y requerimientos.
Participar en reuniones periódicas de seguimiento con equipos interdisciplinarios para optimizar la gestión y el rendimiento de las tiendas.
Requisitos:
Experiencia comprobable en puestos de supervisión o gerencia en retail (preferentemente en cadenas de moda, perfumerías, o sectores relacionados).
Conocimiento en gestión de equipos de ventas, control de inventarios y supervisión operativa.
Habilidades de liderazgo, comunicación efectiva y negociación.
Orientación a resultados y capacidad para implementar estrategias comerciales efectivas.
Disponibilidad para viajar dentro de la región según requerimientos.
Manejo de herramientas informáticas y plataformas de gestión comercial.
Beneficios
Contratación estable y posibilidades de desarrollo profesional.
Paquete de compensación competitivo, acorde al mercado.
Descuentos exclusivos en productos de la cadena.
Participación en programas de formación y desarrollo.
POSTULATE en