Una oportunidad para fortalecer tu liderazgo en una Planta Modelo Desarrollando y Potenciando a tu equipo de manera colaborativa. Orientándolos hacia el logro de resultados y la Mejora Continua.
RESPONSABILIDADES
Objetivo de la posición: Responsable por uso y administración de recursos productivos (materias primas, Mano de obra directa, equipos e instalaciones). Cumplir estándares operativos y nivel de servicio, supervisar la aplicación de normas, procedimientos y metodologías definidas.
Performane Operativa: Supervisar la administración y uso de recursos productivos (materias primas, Mano de obra directa, equipos e instalaciones). Cumplir estándares operativos y nivel de servicio. Implementar y sugerir acciones preventivas y correctivas definidas.
Calidad: Cumplir y controlar el cumplimiento de normas, procedimientos y metodologías establecidas y especificaciones. Implementar acciones correctivas y preventivas definidas.
Sistema de Gestion Integral: Responsable de la implementación de metodología de mantenimiento autónomo en línea a su cargo. Liderar y coordinar grupo de mejoras asignado.
Formación: Participar confección e implementación planes capacitación y desarrollo de su línea a cargo.
Desempeño: Responsable de la implementación del proceso de gestión de desempeño del personal de su línea a cargo (evaluación y devolución). Seguimiento y registro de las conductas observables de su personal a cargo.
RRLL: Fomentar y promover relaciones interpersonales positivas con colaboradores de línea a su cargo (en particular) y representantes gremiales (en general).
REQUISITOS
Disponibilidad para trabajar en Turnos Rotativos.
Estudios Universitarios finalizados en carreras de Ingeniería en Alimentos, Ingeniería Química, Ingeniería Industrial o afines.
Orientación a resultados, Proactividad, Trabajo en equipo, Planificación, Organización, Capacidad de análisis y Comunicación.
Se valora la experiencia en puestos similares.
EXCELENTES CONDICIONES DE CONTRATACION
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