Resultados de la Búsqueda

Diagramamos el proceso de coaching en base a tus expectativas, apalancados en tus fortalezas y considerando tu trayectoria y tu objetivo profesional. Si buscás modificar la dirección que viene tomando tu recorrido profesional sea porque te interesa un cambio de rubro o sector o porque anhelás un movimiento jerárquico, este es el programa para vos. Proceso: • Encuentro inicial, escuchamos y entendemos tu expectativa para ofrecerte el programa que mejor se adapte (30 minutos). • Descubrimos, exploramos, reafirmamos o redefinimos tu objetivo/expectativa. • Realizamos un Diagnóstico de tu Perfil y cotejamos con el perfil requerido para tu objetivo final. Exploramos competencias, habilidades, conocimientos, intereses y experiencia. • Compartimos el diagnóstico con nuestras sugerencias y co-diseñamos el Plan de Acción. Identificamos y calendarizamos las acciones que permiten sortear los Gaps. • Utilizamos diferentes herramientas y técnicas que vamos adaptando de acuerdo a cada necesidad. Nuestra experiencia nos permite elegir las que potencian la efectividad del proceso según la persona y su contexto. Algunas de ellas son herramientas para la acción, plan de carrera, oportunidades de mercado, revisión de currículo, role-playing de entrevista y construcción de network.

¡Reservá Aquí! una Entrevista Prioritaria Online para que podamos conocerte en lo posible esta misma Semana.

¡Reservá Aquí! una Entrevista Programada Online. Nota Importante: Te agradecemos por favor que en el Calendario, reservés a partir de los 7 días después de recibido este requerimiento.

Te acompañamos en el proceso de descubrirte y transformarte, definimos objetivos, trazamos el camino y guiamos el recorrido hacia la realización. Si buscás un mayor autoconocimiento, si te interesa ampliar tu forma de interpretar, si querés aprender nuevas habilidades y conductas, y si te motiva crear nuevas alternativas a tu propio desarrollo personal y/o laboral, este es el programa para vos. Proceso: • Encuentro inicial, escuchamos y entendemos tu expectativa para proponerte el detalle del proceso que sugerimos para tu objetivo. • A través de diferentes pasos en cada encuentro se clarifica el objetivo, se determina el estado actual y se exploran en las diferentes interpretaciones y creencias relevantes para la situación. • En los casos en los que se considera oportuno, se administran ejercicios y/o tests. • Se define el plan de acción y se realiza el entrenamiento para el desarrollo de las habilidades requeridas para llevarlo a cabo (en el encuentro o fuera de él). • El coaching es un proceso de aprendizaje. Te acompañamos en el proceso.

Hacemos coaching y exploramos alternativas de posiciones, empresas, industrias, mercados y competencias. Trabajamos con herramientas que te ayudarán en tu proyecto. Si querés avanzar hacia un cambio laboral y ya sabés qué industria, posición y área te interesa, este es el programa para vos. Proceso: • Encuentro inicial, escuchamos y entendemos tu expectativa para ofrecerte el programa que mejor se adapte a tus necesidades. (30 minutos) • Revisión del camino y objetivo definido. • Realizamos un Diagnóstico de tu Perfil y cotejamos con el perfil requerido por el mercado para la industria, área y/o posición que te interesa. Exploramos competencias, habilidades, conocimientos, intereses y experiencia. • Co-diseñamos un Plan de Acción considerando el diagnóstico realizado a través de las conversaciones y las herramientas utilizadas. • Utilizamos diferentes herramientas y técnicas que vamos adaptando de acuerdo a cada necesidad. Nuestra experiencia nos permite elegir las que potencian la efectividad del proceso según la persona y su contexto. Algunas de ellas son herramientas para la acción, plan de carrera, aceleración de búsquedas en portales, herramientas de oportunidades de mercado, revisión de currículo, role-playing de entrevista y construcción de network.